1、我們秉承“忠于客戶、質(zhi)量立身、貢獻者第一”的(de)價值觀(guan)，為員工提供具有市場競爭力的(de)薪(xin)酬待遇，除(chu)固(gu)定(ding)底薪(xin)外(wai)，還有豐厚的(de)項目獎、月度獎，良(liang)好的(de)發展平(ping)臺；

2、公司毗鄰植(zhi)物園(yuan)，空氣清新，一流(liu)、花園(yuan)式園(yuan)區(qu)環境(jing)，標(biao)準籃球場、大(da)型免(mian)費停車(che)場，寬敞(chang)開(kai)放(fang)式辦公區(qu)，兒童休閑(xian)區(qu)； 

3、為(wei)員工免費(fei)提供食宿（有空調、熱水器；每天(tian)中(zhong)餐(can)提供水果。）；

4、公司員工依(yi)法(fa)享有法(fa)定節假日，優于國(guo)家法(fa)定的年休假（工作(zuo)滿(man)一年全薪休假5天，每滿(man)一年增(zeng)加1天，上不(bu)封頂）；

5、入職(zhi)購買社保(bao)和意外商業保(bao)險；

6、工(gong)齡工(gong)資(zi)每(mei)滿一年增加100元(yuan)，上(shang)不封頂；

7、結婚、生子的豐厚禮金(jin)（800元）；

8、有薪產假(jia)178天(tian)，陪產假(jia)10天(tian)； 

9、辦公室人員實(shi)行(xing)大小周工作制，住宿補貼；

10、節日禮物、聚餐。

1.崗位要求

1）按(an)作(zuo)業指導(dao)書和程序對(dui)來料、成(cheng)品、半成(cheng)品進行檢(jian)驗；

2）負責檢驗過程中異(yi)常數據(ju)記錄，檢驗報表統計、協助上級處理異(yi)常；

3）5S、文件、檢驗工裝(zhuang)夾具(ju)維(wei)護。

2.任職資格：

1）高中以(yi)上學(xue)歷(li)，一年(nian)以(yi)上品質檢驗(yan)工作經驗(yan)；

2）溝通能(neng)力強、責任心強；

3）團隊(dui)意識強，能接(jie)受加班。

1.崗位定義

1）負責客(ke)戶的(de)開發(fa)和銷售(shou)管(guan)理，建立、維(wei)護和鞏(gong)固客(ke)戶關系，發(fa)掘、評估和導入項目(mu)。對客(ke)戶開發(fa)和銷售(shou)最大化、銷售(shou)風險最小化負總(zong)責；

2）在事業部總經理(li)領(ling)導(dao)下負責業務團隊(dui)的(de)管理(li)，并協調(diao)、統籌與(yu)客(ke)戶和銷售相關的(de)內(nei)外部資源(yuan)。

2.崗位職責：

1）負責市場信息的收(shou)集(ji)，確定(ding)業(ye)務方(fang)向，制定(ding)和實施業(ye)務工作計劃；

2）負責客戶和(he)項(xiang)目的(de)開發和(he)導入，對客戶和(he)項(xiang)目的(de)市場可行(xing)性(xing)、財務可行(xing)性(xing)、業(ye)務部分(fen)的(de)風(feng)險可行(xing)性(xing)進行(xing)分(fen)析判斷和(he)決定；

3）負(fu)責建立、加強(qiang)和鞏固全面而密切(qie)的客情關(guan)系(xi)；

4）負(fu)責(ze)制定報價方案及其(qi)他商務(wu)條款，與(yu)客戶談(tan)判并(bing)簽訂合同/協議；

5）負責樣品的及時按量交(jiao)付和客(ke)戶有效確認(ren)；

6）負責客戶(hu)需求和回款(kuan)計劃、接收、簽回、出(chu)貨、對賬(zhang)、收款(kuan)等銷售工作；

7）負責客戶投訴及異常處理等售后(hou)工作；

3.任職要求：

1）大專(zhuan)及以上學歷(li)，理工科專(zhuan)業(ye)或從事過技術類(lei)工作(zuo)優先,具備市(shi)場營銷、財務(wu)等相關知識；

2）鋰(li)電行(xing)業(ye)或相似領域3年以上工作經驗，熟(shu)悉(xi)鋰(li)電池行(xing)業(ye)背景、電池基(ji)本(ben)技(ji)術，對公(gong)司(si)開(kai)發、生(sheng)產熟(shu)悉(xi)，能和(he)客戶完成(cheng)基(ji)本(ben)的(de)技(ji)術交流和(he)溝通；

3）適應長(chang)期出差(cha)，具備卓越的(de)商務能力(li)(li)，線下開拓能力(li)(li)強；

4）具備強烈的(de)進(jin)取心、責任心、成就感和較強的(de)學(xue)習創(chuang)新(xin)能力(li)。

1.崗位定義：

1）負責(ze)產品的計劃(hua)、組織、指揮和檢查等工作，對產品的安全可靠、質(zhi)量(liang)、進(jin)度、成本等項目的產品目標負總責(ze)。?

2.崗位職責：

1）負(fu)責客戶售(shou)前、售(shou)中、售(shou)后(hou)的技術支持(chi)和(he)服務(wu)；

2）負責(ze)產品團隊的(de)組建(jian)、工(gong)作安排(pai)、監督(du)檢查和考評(ping)；

3）負責(ze)產品(pin)設計方案(an)和相關(guan)技術資(zi)料(liao)的保(bao)質保(bao)量按時交付(fu)；

4）負責產品可行性的評估(gu)；

5）負(fu)責審(shen)核專業工程師的設計方(fang)案；

6） 負責樣品制(zhi)作和試產(chan)(chan)過程中除物料和生產(chan)(chan)以外(wai)(wai)的計(ji)劃、組織、指揮(hui)和檢查工作，并對除物料和生產(chan)(chan)影響以外(wai)(wai)的樣品保質、保量、按時交付負責；

7）負(fu)責審核產(chan)(chan)品異常(chang)處(chu)理方案，監督(du)檢查產(chan)(chan)品異常(chang)處(chu)理的(de)執行。

3.任職要求：

1）大專及以上學歷（電子通訊類相關專業優先(xian)），具備電子、結(jie)構、工藝、電化學、質量等相關知識；

2）三年(nian)以(yi)上鋰電池(chi)模組研發設計的(de)經驗，一(yi)年(nian)以(yi)上研發部門(men)或工程部門(men)管理的(de)經驗；

3）具備較強的計劃、組織、指揮、檢查和溝通協調的能(neng)力;

4）熟悉應用(yong)TI/中穎/美(mei)信等電(dian)量計方案及(ji)選(xuan)型(xing)；熟悉多串并BMS及(ji)RS232/RS485/CAN協議應用(yong);

5）具(ju)備強(qiang)烈的(de)進(jin)取(qu)心(xin)、責任心(xin)、成就感和較強(qiang)的(de)學習創新(xin)能力。

1.崗位定義：

1）負責電源的計(ji)劃、設計(ji)、驗證、實施(shi)等工作，對電源的安全(quan)可靠、質量、進度、成本負責； 

2）在(zai)技術(shu)中心經理的領導下不(bu)斷學習提(ti)高技術(shu)水平和能力，完成相關專業工作。

2.崗位職責：

1）負責客戶(hu)售(shou)前、售(shou)中、售(shou)后的技(ji)術支(zhi)持和服務；

2）負責電源方案的設計；

3）負責制定電源物料清單(dan)、技(ji)術參數和(he)相關圖紙；

4）負責(ze)技術引進、與供應(ying)商的技術對(dui)接和確認(ren)；

5）負責(ze)制定電源物料的零部件確認書；

6）負責電(dian)源試(shi)產(chan)的技(ji)術指導、優化、確認和總結；

3.任職要求：

1）大(da)專及以(yi)上學歷，電子信息工程(cheng)類相關專業優(you)先；

2）三年以上開關電源獨立研發設計經(jing)驗；

3）熟練掌握各(ge)種開發工具(ju)，如示波器、交直流可編(bian)程電源和(he)電子負(fu)載等設備；

4）熟悉開關電源工作原(yuan)理，精通反(fan)激、LLC、PFC、DC-DC升降壓等常規拓撲；

5）熟悉開關(guan)電源(yuan)生產工藝要求(qiu)、開關(guan)電源(yuan)行(xing)業技術標(biao)準，國家(jia)相關(guan)安規(gui)法規(gui)要求(qiu)與EMC整(zheng)改方法。

1.崗位職責：

1）負責(ze)鋰電池(chi)電芯生(sheng)產各工序SOP、工藝(yi)流(liu)程(cheng)文件的制定以及工藝(yi)方面的優化 ；

2）負(fu)責量(liang)產工藝部(bu)分的工作，包括工藝異(yi)常處理、工藝變更；

3）負(fu)責樣品工藝總結和工藝改善的完成(cheng)；

4）負責產品工(gong)藝部分的技術要(yao)求的確定(ding)

2.任職要求：

1）從事鋰電池工(gong)藝技術或產品研發工(gong)作經(jing)驗2年以上；

2） 熟悉并熟練掌握電芯生(sheng)產(chan)工(gong)藝、生(sheng)產(chan)工(gong)序各關鍵控制點，對(dui)生(sheng)產(chan)現場(chang)的情況(kuang)及(ji)時(shi)了解(jie)并能(neng)做出(chu)及(ji)時(shi)的反應，有設(she)備調試校驗(yan)經(jing)驗(yan)者優先?；

3） 具備較強(qiang)的動手能力，能承受高強(qiang)度的工作壓(ya)力，工作積極主動，性格開朗，善(shan)于溝通;

4） 熟練用(yong)用(yong)8D解決分(fen)析(xi)問題工具(ju)，掌握基本DOE、質量分(fen)析(xi)工具(ju)，熟練運用(yong)FEMA工具(ju)；

5） 會(hui)熟練使用excel等(deng)軟件分析和處理數據，CAD等(deng)二維(wei)繪圖軟件，能夠運用SolidWorks、 PR/E等(deng)三維(wei)軟件。

1.崗位職責

1）負責來料、制程、終檢入庫、出貨的品質管理。

2）編制電芯產品品質管理的《作業指導(dao)書》、《操作規程》、《檢(jian)驗(yan)規范》、《驗(yan)收(shou)準則》等文件。

3）對產品(pin)實現(xian)過程中違反品(pin)質控制(zhi)要求的(de)行(xing)為和事項進行(xing)制(zhi)止、糾正、反饋、跟蹤(zong)、并(bing)提出相應的(de)改善措施(shi)。

4）對(dui)品質異常處理措(cuo)(cuo)施，原因分析并糾(jiu)正預(yu)防措(cuo)(cuo)施。

5）對(dui)不合格品進行判定(ding)，跟蹤和監督處(chu)理(li)結果。

6）配(pei)合(he)上級領導，強化質(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理，提高公(gong)司全員(yuan)(yuan)質(zhi)(zhi)量(liang)意識(shi)和質(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理水平，加強對質(zhi)(zhi)檢人員(yuan)(yuan)培(pei)訓(xun)考核力度(du)，建立完善(shan)質(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)理。

2. 職位要求：

1）大專以上理工(gong)類專業，有鋰離子電池現場技術/品質工(gong)作(zuo)經驗(yan)優先(xian)。

2）熟悉圓(yuan)柱電芯、疊片(pian)/卷繞聚合物(wu)電芯優先。

3）有(you)責任(ren)心，主動性強(qiang)，對電芯制(zhi)程異常能快速響應處理。

1.崗位職責

1) 及時有效(xiao)處理生(sheng)產設備(bei)異(yi)常(chang)，保(bao)證生(sheng)產效(xiao)率；

2）按制度維(wei)護(hu)保養生(sheng)產設(she)備，確保設(she)備的(de)正常使用；

3）配(pei)合(he)生產部調整及改造設備。

2.任職資格：

1）中專機械類專業，具有(you)一年鋰電(dian)(dian)行業工作經驗，熟悉方形軟(ruan)包和圓柱電(dian)(dian)池(chi)設備(bei)者優先；

2）動手能力強，能獨立(li)解(jie)決設(she)備故障異常問題，掌(zhang)握設(she)備電氣基本(ben)原理(li)及相應知識；

3）能(neng)吃苦耐(nai)勞(lao)，善于溝通。

1.崗位職責

1）負責(ze)電芯樣(yang)品的制作；

2）負責(ze)品質把控和制作(zuo)過程數據記錄。

2.任職資格：

1）高中或者中專以上(shang)學歷，數(shu)據概(gai)念強，可不要求工作經驗；

2）具備電芯生產前工段操作經驗優先；

3）動手(shou)、學習能力強(qiang)。